Workshops · kulturell

Akzeptanz, Vertrauen, Rechtssicherheit — in einem Format, das alle Stakeholder gleichzeitig anschließt.

Kulturelle Workshops für Organisationen, in denen AI nicht an Technik scheitert, sondern an unklarer Verantwortung, blockierter Mitbestimmung oder diffusem Unbehagen. Wir liefern dokumentierte Rahmen, keine Energiekuchen.

Formate

Vier Workshop-Formate für vier verschiedene Engpässe.

Wir bauen keine Standard-Curricula. Jedes Format ist eine Antwort auf einen kulturellen Engpass, den wir in Erstgesprächen häufig hören — und bringt einen klaren, dokumentierten Outcome.

01

Akzeptanz-Workshop

Halbtag bis Tag für Fachbereiche, in denen AI-Skepsis hoch ist. Bedürfnisse sichtbar machen, Sorgen sortieren, Mitgestaltungsräume eröffnen. Outcome: gemeinsame Sprachregelung und priorisierte Use Cases.

02

Governance-Sprint

1–2 Tage für Geschäftsführung, Datenschutz, Recht und IT. Wir übersetzen DSGVO, EU AI Act und branchenspezifische Auflagen in tragfähige Spielregeln. Outcome: ein dokumentierter Governance-Rahmen.

03

Stakeholder-Mapping

Tag für Führungsteams in Konfliktlagen: Wer trägt was, wer entscheidet wann, wo verlaufen rote Linien? Outcome: visualisierte Verantwortungs- und Eskalationslandkarte.

04

Leadership-Workshop · AI im Wandel

Tag für Führungskreise, die ihre eigene Rolle im AI-Wandel sortieren wollen. Position, Kommunikation, Vorbildwirkung. Outcome: artikulierte Führungs-Position pro Teilnehmer.

Geeignet für

Organisationen, in denen Kultur und Mitbestimmung den Engpass bilden.

  • Kliniken mit aktivem Betriebsrat und ärztlicher Mitbestimmung
  • Mittelstand vor erster strategischer AI-Entscheidung
  • Bereichs- und Abteilungsleitungen mit gespaltenen Teams
  • Vorhaben, die in der Governance-Phase festsitzen
Ablauf

Vor. Im. Nach.

01

Vorbereitung mit Ihren Stakeholdern

Kurzinterviews, Materialsichtung, Stakeholder-Mapping. Wir kommen mit Ihrer Realität in den Raum, nicht mit unserer Methode.

02

Workshop-Tag(e)

Strukturierte Arbeit an konkreten Fragen — moderiert, vertraulich, mit klaren Etappen. Sichtbarmachung, Sortierung, Entscheidung.

03

Dokumentation und Übergabe

Outcome-Dokument als Arbeitsgrundlage für die kommenden 6–12 Wochen. Kein PR-Bericht, sondern eine Spielregel-Sammlung.

Kontakt

Workshop-Format für Ihre Konstellation entwickeln.

30 Minuten Erstgespräch, kostenlos, ohne Verpflichtung. Wir klären, welcher Workshop zu Ihrem Engpass passt — oder ob ein anderes Format näher liegt.

Sektor

Wir melden uns binnen 24 Stunden mit einem Terminvorschlag.

Robin Ambrosy · AI Coach, AI Transition Architect

Wörheider Weg 2a · 33739 Bielefeld

+49 160 96292902

ai-coach@ambrosy-team.de